Pada 18 Disember, Jabatan produk keluli mengadakan mesyuarat.Mengenai mesyuarat itu, pengurus besar En. Yang berucap dengan penuh semangat dan ikhlas, beliau berkata bahawa pada tahun itu, semua kakitangan mengabdikan diri mereka kepada syarikat kami, dan melampaui matlamat mereka.Kerja cemerlang mereka menyumbang kepada prestasi syarikat kami yang lebih baik.Dia berharap semua orang berjuang untuk kerja yang lebih baik tahun depan.
Kemudian pengurus Mr.Wang merumuskan prestasi tahun ini.Beliau berkata bahawa jabatan produk keluli kami melakukan kerja yang hebat pada tahun ini.Juruteknik menambah baik proses, supaya kecekapan meningkat dengan banyak.Selain itu, mereka menginovasikan mesin, ia menjadikan produk kami lebih sempurna.Selain itu, mereka menghasilkan banyak produk baru mengikut permintaan pelanggan.Prestasi cemerlang mereka amat dipuji.Selepas itu, beliau menyatakan rancangan tahun hadapan, kemudian beliau menjelaskan budaya korporat, falsafah korporat, sejarah pembangunan, konsep bakat, pasukan sedia ada dan lain-lain. Kakitangan daripada setiap pasukan diserap dalam ucapannya, dan diperhatikan dengan serius.Bagi mengukuhkan persefahaman di kalangan kakitangan, beberapa permainan telah diatur seperti mencari kawan, tolak-tolak, sepakan bulu tangkis.Tindakan ini menggunakan keupayaan menyelaras tangan dan otak kakitangan mereka, meningkatkan semangat kerja berpasukan mereka, membentuk hubungan kerja yang mesra.
Akhirnya, pengarah Mr.Zheng dari Jabatan Pengeluaran memuji pekerja maju dan kumpulan maju, dan menganugerahkan mereka.Beliau menjelaskan sistem syarikat, dan berkata bahawa kini syarikat kami berkembang lebih cepat dan lebih pantas, pengenalan bakat menjadi lebih penting, beliau berharap setiap kakitangan baharu menumpukan diri mereka untuk belajar, berinovasi secara aktif, dan berjuang untuk prestasi yang ideal.Kemudian dia melatih kakitangan baru dari banyak aspek: pertama sekali, jaga keselamatan, katanya ia sangat penting.Dia mengajar mereka cara menggunakan alat pemadam api, juga dia menekankan cara menjadikan bengkel sebagai keadaan yang selamat.Selepas itu, beberapa juruteknik profesional membimbing kakitangan baru beberapa kemahiran yang berkaitan dengan setiap proses pengeluaran.Semua kakitangan baru belajar dengan serius, mereka berkata mesti melakukan kerja yang baik untuk memberi jaminan kepada pemimpin.
Masa siaran: Dis-22-2022